Новости
10 июля 2018, 17:42

Административные процедуры должны быть соблюдены

Сегодня состоялось заседание постоянной депутатской комиссии по местному самоуправлению, регламенту и депутатской этике, на которой вновь поднимался вопрос о внесении изменений в Положение об оплате труда выборных должностных лиц Соликамской городской Думы, в частности ее председателя и заместителя председателя. Данное решение Соликамской городской Думы о внесении изменений было внесено депутатом Соликамской городской Думы Евгением Гаагом. А согласно ч. 1 ст. 13 Регламента Соликамской городской Думы, утвержденного решением Соликамской городской Думы от 31.01.2007 N 121, ответственность за подготовку проектов решений Думы возлагается на инициаторов внесения вопросов на рассмотрение Думы. На них же возлагается и ответственность за содержание, подготовку и качество оформления проектов решений, их согласование со всем составом заинтересованных организаций и должностных лиц. В соответствии с ч. 2 ст. 13 Регламента, проект решения вместе с пояснительной запиской, заключением главы города в случаях, установленных Уставом Соликамского городского округа, и другими необходимыми материалами представляется инициатором внесения вопросов на рассмотрение председателю Думы не позднее одного месяца до начала заседания Думы на бумажных носителях и в электронном виде. Однако данная норма была нарушена, и инициатором проекта решения не были представлены для рассмотрения проекта все необходимые материалы. Согласно части 4 ст. 13 Регламента, аппарат Думы под руководством председателя Думы осуществляет копирование, рассылку и вручение депутатам Думы, главе города и другим заинтересованным лицам проекта повестки дня заседания, проектов решений и сопутствующих материалов, включая заключения постоянных комиссий, за 3 дня до заседания Думы. Ответственность за своевременность представления проектов решений депутатам несет председатель Думы. В нарушение указанной выше нормы правового акта Соликамской городской Думы, проект решения главе города не направлялся. Пунктом 2.1. ст. 13 Регламента установлено, что если представленный проект решения и прилагаемые материалы не отвечают требованиям статьи 13 Регламента, такой проект решения и прилагаемые материалы возвращаются председателем Соликамской городской Думы субъектам правотворческой инициативы, вышедшим с инициативой их рассмотрения, для выполнения ими установленных требований к проекту решения. Кроме того, решение изменяет порядок установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия службы, а также ежемесячного денежного поощрения, премии по результатам работы за квартал и год, премии за выполнение особо важных и сложных заданий выборным должностным лицам Соликамской городской Думы, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе. Согласно решению Соликамской городской Думы от 19.11.2008 № 515, ежемесячная надбавка устанавливается распоряжением председателя Соликамской городской Думы, поощрения и премии выплачиваются в соответствии с Порядком, утверждаемым распоряжением председателя Соликамской городской Думы. Решение предлагает устанавливать ежемесячную надбавку к должностному окладу за особые условия службы лицам, замещающим муниципальные должности, решением Соликамской городской Думы; поощрения и премии выплачивать в соответствии с Порядком, утверждаемым решением Соликамской городской Думы. В настоящее время ежемесячное денежное поощрение, премия по результатам работы за квартал и год, премия за выполнение особо важных и сложных заданий выплачиваются в соответствии с Порядком, утвержденным распоряжением председателя Соликамской городской Думы от 01.12.2008 № 77-р. В связи с внесением указанных изменений необходимо разработать и утвердить решением Соликамской городской Думы новый Порядок выплаты поощрений и премий выборным должностным лицам Соликамской городской Думы, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, в котором определить условия и показатели премирования. Проект такого Порядка не представлен. Отсутствие или неполнота административных процедур - отсутствие порядка совершения государственными органами, органами местного самоуправления или организациями (их должностными лицами) определенных действий, либо одного из элементов такого порядка (в данном случае отсутствие Порядка выплат премий и поощрений) согласно Методике проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов, утвержденной Постановлением Правительства РФ от 26.02.2010 N 96, является коррупциогенным фактором. По этим причинам главой города Алексеем Федотовым Решение Соликамской городской Думы было отклонено с предложением: поручить постоянной депутатской комиссии по местному самоуправлению, регламенту и депутатской этике разработать Порядок установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия службы, Прядок выплаты лицам, замещающим муниципальные должности, ежемесячного денежного поощрения, премии по результатам работы за квартал и год, премии за выполнение особо важных и сложных заданий.

comments powered by HyperComments









Евтушенко в моей жизни был всегда… Евтушенко в моей жизни был всегда…
http://monavista.ru/images/uploads/79b47d882a3689060ae4d57283ec8bbe.jpg
Письмо с моей фермы Письмо с моей фермы
http://monavista.ru/images/uploads/92eb5c9944f25688043feb2b9b01e0f2.jpg
Почему в России выросли продажи дорогих смартфонов Почему в России выросли продажи дорогих смартфонов
http://monavista.ru/images/uploads/08009197b894c4557dc9c7177e803f77.jpg